原点童装

原點詮釋：

　　生命的起源由無數的原子構建，原點的開始，由無數的堅持與夢想所構築。。。

　　“原”最初始化的堅持與最原始的夢想。“點”以點的累積實踐立體全面。

　　原點：夢想、信念、堅持。。。。。

　　品牌定位：以多元化設計風格,搭配層次分明的流行顏色，獨特的品味、可靠的品質、適中的價格，帶給新一代嶄新的生活品味。

　　風格定位：貴族的本質、舒適的穿著，優雅的性格，時尚的個性。。。

　　價格定位：

　　春—夏

　　68~388（比例：100元↓25%、100元—200元50%、200元↑15%、300元↑10%）

　　秋—冬

　　88~468（比例：100元↓15%、100元—200元25%、200元—300元50%、300元↑10%）

　　年齡定位：

　　心態年齡3—15歲實際年齡5—12歲

香港原点服饰有限公司，凭藉著丰富的女装品牌运作及产品开发经验後在2009年推出了NINITA、A-ta.童装品牌。

　　原点诠释：

　　生命的起源由无数的原子构建，原点的开始，由无数的坚持与梦想所构筑。。。

　　“原”最初始化的坚持与最原始的梦想。“点”以点的累积实践立体全面。

　　原点：梦想、信念、坚持。。。。。

　　品牌定位：以多元化设计风格,搭配层次分明的流行颜色，独特的品味、可靠的品质、适中的价格，带给新一代崭新的生活方式。

　　风格定位：贵族的本质、舒适的穿著，优雅的性格，时尚的个性。。。

　　价格定位：

　　春—夏

　　68~388（比例：100元↓25%、100元—200元50%、200元↑15%、300元↑10%）

　　秋—冬

　　88~468（比例：100元↓15%、100元—200元25%、200元—300元50%、300元↑10%）

　　年龄定位：

　　心态年龄3—15岁实际年龄5—12岁

　　公司理念及文化

　　平等、公正、公开：

　　对於一个平均年龄不到二十七岁的公司而言，这是非常重要的一项企业文化。在企业内平等，以事实说话，建立公平公开公正的人事制度和人事关系，让员工在企业内感到是被尊重的。

　　轻松、年轻、高效：

　　强调和张扬年轻的个性，轻松的环境，高效的团队是我们一直在努力达到的企业文化，这样的团队会极具创造力，打造出童年是具有独特个性的回忆。

　　执行力强，真奔结果：结果代表一切，一切数位化，结果化。乾净俐落的工作作风是创造奇迹的基础。

　　对客户高度负责：

　　对待客户我们必须真诚，不断发现顾客的需求并满足客户的需求。对客户的利益和需求高度负责。

　　责任、积极、谦虚

　　是原点入职的三大条件及永远坚持的做人做事的精神。从公司董事至各部门员工，每个都非常清楚这六个字。

　　责任

　　任何人对自已岗位责任清楚且必须尽全力执行，有强烈的责任感和使命感。不允许任何的推诿和藉口。

　　积极

　　唯有积极地思考，积极地改变，积极地执行，才能让我们的团队处在不败之地。

　　谦虚

　　我们像海绵一样去吸收新的事物及理念，用学习来充实自已，提升团队，唯有谦虚才能不断学习求进。不断学习和完善是原点培养和创建一支强有力团队的有力保证。

　　我们的团队是年轻的团队,是充满朝气的团队，是无限潜力的团队。

一、代理商政策

支持1、代理加盟折扣3折，保证金3万（保证该区域不会有另外一家店，保证加盟店没有串货现象发生）。公司对店面支持装修费用补助300元/平方，按实用面积返还，按一年返还，合同一年一签。

支持2、换货率按订货10%，包括跨季，散码。

支持3、代理商每季度订货不低于30万。

支持4、首批货以压款代销，公司支持首货款100%换货，不可有散码返还。

二、单店加盟政策

支持1、单店加盟折扣3.8折，保证金1万（保证该区域不会有另外一家店，保证加盟店没有串货现象发生），店面装修费用补助300元/平方，按实用面积返还，按二年返还，合同两年二签。

支持2、换货率按订货10%，包括跨季，散码。

支持3、单店加盟每季度订货不低于6万。

支持4、首批货以压款代销，公司支持首批货100%换货，不可有散码返还。